Monthly Archives: Luty 2017

Czy automatyzacja pracy ma duży wpływ na stopę bezrobocia.

Posted by in Wpisy, on 17 lutego 2017

Ostatni okres czasu to coraz lepsza sytuacja na rynku pracy – jak pokazują dane udostępnione przez Ministerstwo Pracy, poziom bezrobocia osiągnął najniższy od prawie trzydziestu lat poziom. Pod koniec 2016 roku wyniosło 8,2 procenta, a jakieś spadki zanotowano w 14 ze wszystkich województw. Taka sytuacja oznaczać będzie dla pracodawców, że mogą mieć oni coraz więcej […]

Dlaczego stres ma negatywny wpwływ na pracowników.

Posted by in Wpisy, on 17 lutego 2017

Opuszczanie pracy przez choroby stanowi ogromny problem zarówno dla samych firm, jak i społecznych instytucji. W czasie zwolnienia lekarskiego pracownik nie może wykonywać swoich zawodowych obowiązków, ale również mu się należy za ten okres wynagrodzenie w odpowiedniej wysokości. Do określonej ilości dni płaci je firma, a później obowiązek ten przejmuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych. W zapobieganiu […]

Czy nowoczesne technologie mają ma wpływ na poziom bezrobocia.

Posted by in Wpisy, on 17 lutego 2017

Ostatnie miesiące to naprawdę dobra sytuacja na rynku pracy – jak widać podanych udostępnionych przez Ministerstwo Pracy, poziom bezrobocia osiągnął najmniejszy od prawie trzydziestu lat poziom. W październiku wynosiło około ośmiu procent, a jakieś spadki były widoczne aż w 14 województwach. Taka sytuacja oznacza dla pracodawców, że będą oni mieli pewne problemy z wyszukaniem odpowiednich […]

Czy automatyzacja pracy ma wpływ na poziom bezrobocia.

Posted by in Wpisy, on 17 lutego 2017

Ostatnie miesiące to coraz lepsza sytuacja na rynkach pracy – jak pokazują dane udostępnione przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, poziom bezrobocia uzyskał najniższy od 1991 roku poziom. Pod koniec 2016 roku wyniosło 8,2 procenta, a jakieś spadki zanotowano aż w 14 województwach. Tego typu sytuacja dla pracodawców będzie oznaczała, że mogą wystąpić pewne kłopoty […]

Dlaczego stres negatywnie wpływa na pracowników.

Posted by in Wpisy, on 17 lutego 2017

Nieobecność pracowników przez różne choroby stanowi poważny problem zarówno dla samych pracodawców, jak i instytucji społecznych. Podczas lekarskiego zwolnienia pracownik nie wykonuje zawodowych obowiązków, lecz również mu się należy za czas choroby odpowiednie wynagrodzenie. Do określonej liczby dni będzie je wypłacał właściciel firmy, a później ten obowiązek przejmuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych. W chronieniu przed pracowniczymi […]